Le Conseil syndical est l’organe décisionnaire de notre syndicat : il organise, coordonne, propose, décide de l’action de notre syndicat.

Pour rappel, les statuts de notre syndicat précisent dans l’article 11 :
Le Conseil syndical est élu par le Congrès. Pour être élus, les candidats doivent avoir obtenu au moins 50 % des suffrages exprimés.

a) Attributions

Le Conseil syndical a la responsabilité de l’action du Syndicat et de son organisation, pour la défense des intérêts des salariés dans le cadre des orientations générales du Syndicat.
A cet effet, il établit et veille à l’application du règlement intérieur. Il élabore et adopte un plan de travail dont il contrôle l’exécution.
Le Conseil syndical décide la répartition des décharges et autorisations spéciales d’absences (ASA).
Chaque année, le Conseil syndical adopte un budget dont il contrôle régulièrement l’exécution.
Il vote l’approbation des comptes à la majorité et affecte le résultat de l’exercice.
Il élit en son sein les membres de la Commission exécutive telle que définie à l’article 12, et désigne en particulier le Secrétaire général et le Trésorier du syndicat.
Le Conseil syndical décide de toute représentation syndicale dans la limite des compétences géographiques et professionnelles du Syndicat.

b) Composition

Le Conseil syndical élu par le Congrès comprend au minimum 20 membres et au maximum 30 membres. Sa composition doit tendre vers la parité femme-homme et vers la meilleure représentation des métiers.

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Tout personnel exerçant comme agent de l’Etat dans l’Education Nationale ou dans le Supérieur peut se présenter pour entrer dans cet organe décisionnaire, qu’il soit titulaire ou contractuel, qu’il ait une fonction administrative, d’enseignement, d’éducation, ou de recherche.

Tout personnel peut aussi solliciter une prise de position de notre organisation sur un sujet d’actualité comme de fond. Pour se faire, il suffit d’écrire à poitou-charentes@sgen.cfdt.fr , ou de nous contacter via notre site.