Absence – jour de carence – garde d’enfants – quels droits ? quelles démarches ?

Voici la procédure à suivre en cas d’absence en fonction des différentes situations rencontrées :

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Quelles modalités d’absence si…

Sous réserve de changements et en fonction des diverses situations qui émergent actuellement en raison de la Covid-19.

Si je suis une personne vulnérable

=> Je consulte cet article spécifique

Si je suis proche d’une personne vulnérable

=> Je poursuis mon activité mais je peux demander des masques plus protecteurs à mon IEN ou chef d’établissement.

Si j’ai des symptômes de la Covid-19 ?

• Je préviens mon chef d’établissement ou mon IEN.
• Je fais une déclaration sur le site de l’assurance maladie : https://declare.ameli.fr/
• Je prends rendez-vous avec mon médecin traitant.
• Je passe un test au Covid-19.

=> la CFDT a obtenu la suspension du jour de carence depuis le 10/01/2021.

 Si je suis testé négatif à la suite du test à la Covid-19 ?

 Je me connecte avec mon numéro de dossier sur https://declare.ameli.fr/

• Je renseigne le résultat du test.
• Je préviens mon chef d’établissement ou mon IEN.

=> Je reprends le travail en présentiel dès le lendemain.

 

 Si je suis testé positif à la suite du test à la Covid-19 ?

• Je préviens mon chef d’établissement ou mon IEN.
• Je me connecte avec mon numéro de dossier sur https://declare.ameli.fr/
• Je renseigne le résultat du test.
• Je reste isolé pendant au moins 7 jours suivant les recommandations de mon médecin.
• Je serai contacté par l’Assurance maladie pour les renseigner sur les éventuels cas contacts.

=> la CFDT a obtenu la suspension du jour de carence depuis le 10/01/2021.

 

  Si je suis recensé comme cas contact par l’Assurance Maladie.

•  Je préviens mon chef d’établissement ou mon IEN.
• Je me connecte sur https://declare.ameli.fr/
• Je suis mis à l’isolement pendant au moins 7 jours et je télétravaille si c’est possible.
• Je passe un test à la Covid-19.

=> Si le test est négatif, je peux reprendre le travail en présentiel.

 

  Si la classe de mon enfant est fermée, s’il est cas contact ou positif au Covid-19.

• Je préviens mon chef d’établissement ou mon IEN.
• Je lui présente un justificatif de l’établissement ou de l’ARS et une déclaration sur l’honneur (comme quoi je suis la seule personne du foyer à demander une ASA ou une autorisation de télétravail).
• Je travaille à distance si c’est possible sinon je bénéficie d’une autorisation spéciale d’absence.

=> Ces jours ne sont pas déduits des journées de garde pour enfant malade.

 

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