Communiqué intersyndical sur la réforme initiale des enseignants. Inégalités territoriales, fermetures de formation, gestion calamiteuse des personnels, détresse des étudiants… Les organisations syndicales appellent à la mobilisation le 10 mars.

1365 emplois d’enseignants en équivalent temps plein sont supprimés, aucune création pour les CPE, mais des redéploiements. L’amélioration des conditions de travail des personnels ne sera pas au rendez-vous de la rentrée 2026.

La CFDT Éducation Formation Recherche Publiques dénonce les conséquences des suppressions de postes dans le premier degré pour la rentrée 2026. Cette baisse drastique des moyens détériore considérablement les conditions de travail des professeurs des écoles.

Les personnels de l’Éducation nationale et de l’Enseignement Supérieur et de la recherche déjà adhérents actuellement au contrat de prévoyance de la MGEN reçoivent une proposition de mise à jour de leur contrat individuel de prévoyance. Il ne s’agit pas du contrat collectif proposé par l’employeur  

jeudi 29 janvier

Après l’obtention de la prime Rep+, un nouveau pas vers une rémunérations plus juste : le paiement des heures de soirée.

Le nouveau cadre de gestion des AED et Assistants Pédagogiques, discuté l’an dernier avec le ministère de l’Éducation Nationale et publié bien tardivement, ne répond que timidement aux revendications portées par la CFDT Éducation Formation Recherche Publiques.

Le projet de circulaire n’apporte pas d’avancées et fait l’impasse sur des
sujets importants pour lesquels nous avons fait des propositions concrètes.
Il est nécessaire selon nous qu’il soit complété par un guide national
permettant sa mise en œuvre pratique.

La CFDT Education Formation Recherche Publiques s’exprime pour la possibilité d’interdire les portables au lycée, mais contre le passage par un projet de loi sans concertation avec la communauté éducative.